Đã nghỉ hưu. Làm thế nào để kiếm thêm tiền bằng cách nhận lương hưu?

Làm việc khi nghỉ hưu là một nhu cầu khó chịu đối với nhiều người về hưu, vì lợi ích từ ZUS ngày càng thấp hơn mỗi năm. Cần biết cách làm việc khi nghỉ hưu và số tiền bạn có thể kiếm được để ZUS không giảm hoặc tạm dừng việc thanh toán trợ cấp.

Một số người nghỉ hưu làm việc vì họ không thể tưởng tượng được việc từ bỏ hoạt động chuyên môn hiện tại của mình. Những người khác làm việc vì thực tế buộc họ phải làm như vậy - số tiền hưu trí mà họ nhận được hầu như không đủ để đáp ứng các nhu cầu cơ bản của họ. Điều này đặc biệt áp dụng cho những người đã nghỉ hưu bằng cách sử dụng phương án do luật quy định là giảm tuổi nghỉ hưu (năm 2018 là 400.000 người).

Người hưởng lương hưu cũng hoạt động vì mỗi năm làm việc toàn thời gian bổ sung - kể cả khi nghỉ hưu - có nghĩa là lợi ích của họ sẽ tăng lên theo thời gian, và điều này là do thực tế là các khoản đóng góp lương hưu được tính trên tiền lương trả cho người hưởng lương hưu toàn thời gian, điều này ảnh hưởng đến kết số tiền lương hưu.

Mục lục:

1. Nghỉ hưu làm việc: cho ai?
2. Công việc về hưu: lợi ích
3. Công việc về hưu: bạn có thể kiếm được bao nhiêu?
4. Nghỉ hưu làm việc: làm thế nào để tìm thấy?
5. Công việc đã nghỉ hưu: không nhất thiết phải toàn thời gian

Nghỉ hưu làm việc: cho ai?

Một người đã đến tuổi nghỉ hưu và muốn tiếp tục làm việc có hai lựa chọn. Anh ta có thể tiếp tục làm việc tại nơi làm việc hiện tại và tạm hoãn nghỉ hưu hoặc nghỉ hưu và tiếp tục làm việc.

Đọc thêm: Tuổi nghỉ hưu ở Ba Lan, Châu Âu và thế giới

Nếu anh ta chọn người cũ, anh ta sẽ chỉ nhận được một khoản lương. Tuy nhiên, khi cô ấy quyết định rằng giải pháp thứ hai, tức là nhận tiền trả cho công việc và lương hưu cùng một lúc, có lợi hơn, thì trước tiên cô ấy sẽ phải nhận lương hưu.

Vì vậy, sau khi nộp đơn đăng ký hưởng lương hưu cho người già và nhận được quyết định có liên quan từ ZUS, bạn phải nghỉ việc ngay cả trong một ngày, và sau đó thuê lại, với cùng một chủ nhân với các điều kiện giống hệt nhau hoặc ở một công ty khác. Sau đó, bạn có thể rút cả tiền lương hưu và tiền lương cùng một lúc.

Cần biết rằng các khoản đóng góp lương hưu và trợ cấp cho người tàn tật chỉ được thu trên tiền lương toàn thời gian: nếu người hưởng lương hưu là lao động tự do, anh ta không đóng các khoản đóng góp đó.

Công việc về hưu: lợi ích

Những lợi thế của việc làm việc khi nghỉ hưu là gì? Về tài chính - điều hiển nhiên và không ai thắc mắc, đặc biệt là khi các khoản đóng góp của ZUS được trả theo lương của một người đang hưởng lương hưu, sau khi thôi việc, bạn có thể nộp đơn yêu cầu ZUS tính toán lại vốn và các khoản đóng góp, dẫn đến lợi ích cao hơn. Nhưng đây không phải là những lợi ích duy nhất.

Ngay cả những người đã nghỉ hưu, những người mong đợi rằng cuối cùng họ sẽ "nghỉ ngơi" khi nghỉ hưu và có nhiều thời gian hơn cho các cháu của họ hoặc cho ước mơ của họ thành hiện thực, thường phải đối mặt với vấn đề: làm gì với thời gian rảnh rỗi, tìm công ty ở đâu? Và lấy tiền ở đâu để biến ước mơ thành hiện thực? Đôi khi một câu hỏi cũng được đặt ra: tôi còn cần tôi vì điều gì nữa không?

Những tình huống khó xử như vậy được giải quyết một cách hiệu quả bằng công việc khi nghỉ hưu, điều này không chỉ cung cấp nguồn tiền mặt cần thiết mà còn cả sự tiếp xúc hàng ngày với mọi người và thường là cảm giác thỏa mãn.

Cuối cùng, những người nghỉ hưu quyết định làm việc thường có tình trạng thể chất tốt hơn so với những người đồng lứa của họ, những người chỉ đang nghỉ ngơi, bởi vì nhiệm vụ công việc hàng ngày cung cấp cho họ phần vận động và tập luyện cần thiết.

Công việc về hưu: bạn có thể kiếm được bao nhiêu?

Và làm việc khi nghỉ hưu có lãi không? Trái với vẻ bề ngoài, câu hỏi này không phải là vô nghĩa: tất cả phụ thuộc vào độ tuổi của người hưởng lương hưu và quyền lợi mà họ sử dụng. Có những tình huống mà Bảo hiểm xã hội có thể giảm quyền lợi của người đang làm việc hưu trí hoặc thậm chí tạm thời đình chỉ việc chi trả lương hưu cho người già.

Người hưởng lương hưu đã đến tuổi nghỉ hưu chung theo luật định (hiện tại là 60 đối với nữ và 65 đối với nam) và được hưởng lương hưu, cũng như những người được hưởng một phần lương hưu, có thể kiếm thêm tiền không giới hạn - theo luật, bởi vì cả lương hưu và lương (bất kể số tiền của nó). Họ có thể kiếm tiền khi nghỉ hưu mà không bị giới hạn thu nhập khi họ bắt đầu làm việc sau khi lương hưu được cấp. Tuy nhiên, quyền lợi sẽ bị đình chỉ (bất kể số tiền thu nhập) khi những người hưu trí tiếp tục làm việc ở nơi cũ như trước khi nghỉ hưu mà không chấm dứt công việc của họ dù chỉ một ngày.

Không có giới hạn, họ cũng có thể kiếm thêm tiền:

• người được hưởng thêm tiền trợ cấp thương binh trong thời gian ở nơi biệt lập hoặc tiền tuất sau khi thương binh,
• cũng như những người được hưởng lương hưu của quân nhân liên quan đến nghĩa vụ quân sự hoặc tiền trợ cấp của nạn nhân sau khi quân nhân chết liên quan đến nghĩa vụ quân sự.

Tuy nhiên, giới hạn thu nhập là công việc bổ sung hạn chế của những người hưu trí chưa đến tuổi nghỉ hưu - ví dụ: họ đang ở trong cái gọi là lương hưu. Tuy nhiên, mọi thứ phụ thuộc vào số tiền người hưu trí kiếm được.

Nếu thu nhập hàng tháng của anh ta không vượt quá 70 phần trăm. bình quân tiền lương tháng của quý trước đó sẽ không ảnh hưởng nhỏ nhất đến việc tạm dừng hưởng lương hưu. Khi nó phù hợp trong phạm vi 70-130 phần trăm. cùng mức lương, lương hưu sẽ giảm tương ứng. Người hưởng lương hưu sau đó sẽ nhận được quyết định, trong đó Viện Bảo hiểm xã hội sẽ xác định thời điểm trợ cấp sẽ bị giảm, và cũng sẽ chỉ định một số tiền cụ thể (cũng như nếu quyền lợi phải được giảm trong một thời gian nhất định trở về trước - thì lương hưu cuối cùng sẽ được giải quyết sau khi kết thúc năm dương lịch). 130% mức lương bình quân thì sẽ bị treo lương hưu.

Do đó, nên kiểm tra hạn mức áp dụng trong một quý nhất định trước khi ký hợp đồng, để không bị mất một phần hoặc toàn bộ lương hưu của bạn. Mức bình quân tiền lương hàng tháng do Chủ tịch Cục Thống kê Trung ương công bố hàng quý, mọi thông tin cần thiết cũng có thể tham khảo trên trang web của Bảo hiểm xã hội.

Người hưởng lương hưu được bảo hiểm bởi cái gọi là với giới hạn doanh thu do họ đã nghỉ hưu hoặc sắp nghỉ hưu, họ có thể không có nguy cơ mất quyền lợi, kiếm được không quá 70% mỗi tháng. lương bình quân hàng tháng. Trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 3 đến ngày 31 tháng 5 năm 2019, số tiền này - theo dữ liệu của GUS - là 3.404,70 PLN. Thu nhập cao hơn số tiền này sẽ làm giảm trợ cấp lương hưu của bạn.

Mặt khác, khi người hưu trí kiếm được 130 phần trăm. tiền lương bình quân tháng, lương hưu của ông sẽ bị tạm dừng - trong thời gian từ ngày 1 tháng 3 đến ngày 31 tháng 5 năm 2019, số tiền này là 6 322,90 PLN. Số tiền này thay đổi hàng quý, vì vậy cần kiểm tra số tiền hiện tại của tiền lương trung bình hàng tháng.

Nghỉ hưu làm việc: làm thế nào để tìm thấy?

Người hưu trí có thể làm việc ở đâu? Cách dễ nhất - với nhà tuyển dụng hiện tại của bạn, nếu tất nhiên là có thể. Nhiều người sử dụng lao động sẵn sàng sử dụng nhân viên đã nghỉ hưu của họ, vì họ không yêu cầu đào tạo tốn kém, họ đã biết rất rõ nhiệm vụ ở một vị trí nhất định, ngoài ra, công việc của họ ít tốn kém hơn cho công ty, vì họ không phải đóng góp vào Quỹ lao động và Quỹ bảo đảm lợi ích cho người lao động ( FGŚP). Cuối cùng, trong trường hợp có vấn đề về tài chính, chúng có thể được trả tự do, vì chúng không được bảo vệ trước khi nghỉ hưu.

Một người hưu trí cũng có thể tìm được việc làm ở một công ty khác so với trước đây - hiện tại, do thiếu nhân lực, không có vấn đề gì xảy ra với nó như cách đây vài năm. Các trang web Internet đầy rẫy những quảng cáo cung cấp việc làm cho những người đã nghỉ hưu trong lĩnh vực thương mại hoặc an ninh.

Công việc đã nghỉ hưu: không nhất thiết phải toàn thời gian

Cần biết rằng người về hưu có nhiều lựa chọn việc làm khác nhau để lựa chọn. Thuận lợi nhất là việc làm toàn thời gian, từ đó các khoản đóng góp của ZUS được trả, có thể ảnh hưởng đến số tiền lương hưu.

Nhưng những người về hưu cũng được làm việc theo các hợp đồng luật dân sự, ví dụ như hợp đồng nhiệm vụ cụ thể hoặc hợp đồng ủy thác - đặc biệt là hợp đồng sau này được người sử dụng lao động lựa chọn một cách háo hức, vì khi đó không cần phải cử nhân viên đi đào tạo sức khỏe và an toàn bắt buộc và thường tốn kém hoặc yêu cầu khám sức khỏe. Do đó, cần biết rằng người sử dụng lao động cũng phải trả các khoản đóng góp từ hợp đồng như vậy, nếu người hưởng lương hưu không có thu nhập nào khác ngoài lệnh này và tiền hưu trí. Tuy nhiên, những khoản đóng góp đó không phải trả nếu người hưu trí, ngoài nhiệm vụ này, còn có một hợp đồng lao động với mức lương thấp nhất - trừ khi anh ta đã ký hợp đồng này với cùng một chủ nhân. Tuy nhiên, khi quyết định chọn hình thức tuyển dụng này, cần theo dõi liên tục các quy định vì chúng thay đổi khá thường xuyên.

Người hưởng lương hưu cũng có thể tự kinh doanh, tức là tự kinh doanh.

Cuối cùng - người hưởng lương hưu có thể được gọi là công nhân tạm thời, được thuê theo mùa trong trường hợp nhu cầu tăng lên đối với nhân viên có kỹ năng cụ thể (ví dụ: bán kem vào mùa hè hoặc bảo vệ hàng hóa trong cửa hàng chống trộm cắp trong thời gian trước kỳ nghỉ lễ).

Các quy định nói rằng những người đã nghỉ hưu và muốn làm việc phải thông báo cho ZUS về điều đó - nếu không họ sẽ phải trả lại các khoản trợ cấp đã nhận quá mức (nghĩa vụ này không áp dụng cho những người đã có quyền được hưởng lương hưu và đã đến tuổi nghỉ hưu được hưởng cho đến khi nhận lương hưu chung).

Ở trong hoàn cảnh như vậy và quyết định làm việc sau khi nghỉ hưu, thật đáng để ZUS trung thực. Do đó, nếu bạn đã biết rằng bạn sẽ tiếp tục làm việc trong khi nộp đơn xin cấp lương hưu, hãy nêu rõ điều đó trong đơn của bạn - và nếu bạn đã nghỉ hưu, hãy thông báo cho ZUS về việc tiếp nhận công việc và số tiền thu nhập bằng cách sử dụng biểu mẫu ZUS EROP đặc biệt.

Ngoài ra, mỗi năm, ZUS phải được cung cấp giấy chứng nhận xác nhận số tiền thu nhập của năm trước đó - trên cơ sở đó, các thanh tra viên sẽ xác định xem liệu lương hưu đã được trả đúng số tiền chưa. Những người đã nghỉ hưu có thời gian nộp giấy chứng nhận đó vào cuối tháng 2 hàng năm. Những rủi ro của việc thiếu thông tin đó là gì? ZUS là tuyệt đối ở đây: từ một người hưu trí không thông báo về thu nhập của mình, anh ta có thể yêu cầu trả lại các khoản trợ cấp mà anh ta không được hưởng thậm chí ba năm trở lại, và nếu anh ta làm vậy, ZUS sẽ yêu cầu trả lại các khoản trợ cấp chưa đến hạn chỉ cho năm cuối cùng.